O programa Brasil Mais, do governo federal, quer aumentar a produtividade e a
competitividade de micros, pequenas e médias empresas dos segmentos de indústria, comércio e serviço. O programa, que já completou um ano, oferece aos empreendedores soluções de baixo custo e de rápida implementação para melhorar produção e gerenciamento em um cenário de transformação digital. Para participar é simples, basta acessar o site gov.br/brasilmais, se inscrever na aba “faça parte” e responder ao questionário proposto. Novos grupos de orientação devem iniciar ainda em julho deste ano, enquanto outros já possuem inscrição aberta para atendimento imediato.
O Brasil Mais é coordenado pelo Ministério da Economia, com gestão operacional da Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI) e execução pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e pelo Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae).
A iniciativa é focada em seis áreas principais: gestão de desempenho, gestão de operações em vendas, gestão de capital humano, gestão financeira, gestão de produtos e transformação digital e, por fim, gestão de produção. Os empreendedores inscritos contam com o apoio de consultores de entidades participantes, as quais ficam responsáveis pelos encontros individuais e orientações às empresas.
As seis áreas de atuação
A gestão de desempenho visa desenvolver uma cultura de melhoria contínua para o alcance dos objetivos e melhoria dos seus resultados. Para isso, trabalha com as dimensões Lean Management, indicadores, metas, planejamentos de longo prazo, estratégia de negócios, pensamento crítico, priorização, capacidade de resposta e visão de oportunidades.
Já o segundo pilar, gestão de operações em vendas, busca desenvolver estratégias de vendas mais eficientes, gerenciamento de metas e recursos, melhoria contínua dos processos, padronização e manualização dos procedimentos, além de coleta de dados, comunicação interna e gestão orientada para objetivos de longo prazo que visam aumentar a lucratividade do negócio.
A gestão de capital humano, por sua vez, prioriza a melhoria dos resultados da empresa, desenvolvendo, assim, as competências e habilidades dos colaboradores e a disseminação interna do conhecimento para gerar liderança e melhorar a performance. Além disso, nesta etapa também almeja-se aprimorar o gerenciamento dos recursos humanos pela melhoria na gestão de recompensa, promoção, reconhecimento, atração e retenção de talentos.
O quarto pilar do programa Mais Brasil está ligado à gestão financeira do negócio, isto é, ao desenvolvimento de estratégias para monitoramento do controle financeiro, como custos, formação de preços, acompanhamento de operações, registros contábeis, análises, controle e planejamento de caixa, fluxo, orçamento, planejamento, criação de métricas e demais funções da área. Já a gestão financeira de produtos e transformação digital tem como objetivo auxiliar as empresas no uso das novas tecnologias, a fim de melhorar o desempenho dos negócios, aumentar o alcance e garantir melhores resultados, portfólio de gestão, inovação em produtos e transformação digital.
Por fim, a última área abordada pelo programa é a gestão de produção. Ela diz respeito ao aperfeiçoamento contínuo das áreas de produção pela inovação dos processos, redução de desperdícios e falhas, gestão de qualidade, de estoques, produção flexível, padronização, manutenção, inventário sistematizado, eficiência produtiva e uso de metodologias Lean para aumento de produtividade.
Além do foco nesses seis itens, o Brasil Mais leva em consideração dois eixos centrais: melhores práticas produtivas (voltado para pequenas e médias indústrias) e melhores práticas gerenciais (para micro e pequenas empresas dos demais mercados). A ideia é que, a partir dessa separação, se possa avaliar o grau de maturidade da gestão para que a participação seja personalizada de acordo com as necessidades de cada empresa.
